Täna napib pea igas majandusvaldkonnas oskustega töökäsi. Tööandjad murravad pead, kuidas pakkuda töötajatele motiveerivat töötasusüsteemi ning kuidas leida süsteem, mis arvestab ka tööandja majanduslikke võimalusi ja huve, et äritegevus ei satuks võimaliku majanduslanguse ajal tööjõukulude tõttu löögi alla.
Peamurdmist valmistavad ka keerulised töösuhted, mis paratamatult lõppevad sageli töölepingu ülesütlemisega kas siis tööandja või töötaja poolt. Riigikohus on sisustanud mitmeid töölepingu ülesütlemisega seotud sätteid, mida tasub silmas pidada töösuhet lõpetades. Kuidas aga lõpetada töösuhe töötajaga nii, et tulevikus saaks soovi korral uuesti koostööd teha?
Nende teemade osas soovime jagada oma teadmisi ja soovitusi nii juriidilisest kui praktilisest aspektist.
Seminari lõpus räägime ka trendidest töövaidlustes.
SEMINARI KAVA
08.30 - 9.00 Kogunemine ja kohv
09.00 - 9.10 Sissejuhatus
09.10 - 10.00 "Töötasusüsteemid" Karina Paatsi, COBALT Advokaadibüroo partner
Tutvustame juriidilisi võimalusi erinevate töötasusüsteemide kehtestamiseks, tuues välja tasusüsteemide olulised riskid ja tingimused.
10.00 - 10.45 "Töölepingute lõpetamine" Heili Haabu, COBALT Advokaadibüroo vandeadvokaat
Tuletame meelde töölepingute erakorralise ülesütlemise olulised tingimused, toome välja oulisemad vead praktikas ning tutvustame Riigikohtu seisukohti töölepingute lõpetamisega seotud vaidluste lahendamisel.
10.45 - 11.15 Kohv ja suupisted
11.15 - 12.00 "Muutus ja muudatused" Merje Laasi, Siseministeeriumi Infotehnoloogia ja
Arenduskeskus (SMIT), personalijuht
Tänases kiirelt muutuvas maailmas on erinevad muudatused igapäevane teema, ka tööandjale. Kuidas
viia edukalt läbi muudatusi organisatsioonis?
12.00 - 12.45 Paneel: "Uued trendid töövaidlustes - millest tõuseb tüli?"
Maret Maripuu, Tööinspektsiooni peadirektor ; Merje Laasi, SMIT personalijuht ; Marjut Engelbrecht, AS Riigi Kinnisvara personalijuht. Paneeli juhib Karina Paatsi, COBALT Advokaadibüroo partner.
